-
“Er zijn ongelofelijk veel vrouwen die van achter de keukentafel een imperium aan het opbouwen zijn” | Jeanet Bathoorn on Women Disrupting Tech
Als ondernemer, en dus ook als startup founder, komt er veel op je af. Om succes te hebben moet je een product bouwen, met een kloppend verdienmodel. Ondertussen moet je misschien ook investeerders vinden. Plus, je moet ook nog een thuisfront tevreden houden.
Kortom, je moet een hoop. En als jij nu denkt “hoe doe ik dat zonder al mijn vrijheid kwijt te raken?”, dan is deze podcast voor jou.
"Er zijn ongelofelijk veel vrouwen die vanaf de keukentafel een imperium aan het opbouwen zijn" | Jeanet Bathoorn on Women Disrupting Tech – Women Disrupting Tech
Want ik heb een mooi gesprek met Jeanet Bathoorn. Ze is host van “De Vrijheidsondernemers podcast” en in 2005 was ze een van de eerste 500 Nederlanders op LinkedIn. Tegenwoordig helpt ze met coaching en masterminds ondernemers om fijn te werken met een lekkere hoge omzet.
In deze aflevering van Women Disrupting Tech praat ik met haar over de kenmerken van expert status, het collectieve trauma van vrouwen over zichtbaarheid en over het belang van kleine stappen op weg naar duurzaam succes. Dus zonder jezelf alle vrijheid te ontnemen.
Daarnaast spreken we over hoe we de verandering kunnen krijgen die nodig zijn om vrouwen in tech normaal te maken. Volgens Jeanet is het nodig dat we collectief nieuwe ervaringen en nieuwe normen opbouwen. Welvaart en rolmodellen zijn daarbij cruciaal.
Meer informatie over de Vrijheidsondernemers podcast en haar masterminds vind je op haar website. Daar vind je ook de quiz waarin je jouw geheime expert factor kunt ontdekken. En connecten met Jeanet kan, uiteraard, via LinkedIn.
Connecten met mij kan via LinkedIn. En als je je hieronder aanmeldt voor updates, dan weet jij als eerste wanneer er een nieuwe aflevering van deze podcast online komt.
Processing…Yes! Je bent nu lid van de Women Disrupting Tech Community!Oeps, er gaat iets fout. Wil je het nog een keer proberen? -
We moeten juist andere vrouwen inspireren om te zeggen “ik kan het en ik doe het” | Myrthe van der Erve on Women Disrupting Tech
Het hebben en leggen van de juiste connecties is belangrijk voor startups. Want die zijn noodzakelijk als je de juiste investeerders, de juiste medewerkers en juiste adviseurs wilt aantrekken.
We moeten juist andere vrouwen inspireren om te zeggen “ik kan het en ik doe het” | Myrthe van der Erve on Women Disrupting Tech – Women Disrupting Tech
Daarom spreek ik in deze aflevering van Women Disrupting Tech met Myrthe van der Erve, de CEO van The Next Web. Het leggen van connecties voor startups is haar core business.
Over Myrthe van der Erve
In het begin van haar loopbaan overtuigde ze traditionele media dat het noodzakelijk was om digitaal aanwezig te zijn. En voor haar overstap naar The Next Web hielp ze een startup in de foodsector aan connecties bij een grote distributeur. Bij The Next Web is ze als CEO de opvolger van Boris Veldhuijzen van Zanten bij een bedrijf met een 50/50 split tussen mannen en vrouwen qua werknemers.
In deze aflevering van Women Disrupting Tech
We praten over hoe het is om een iconische CEO van een groot tech bedrijf op te volgen. Verder praten we over hoe ze op de juiste momenten het podium pakt en over haar advies om meer vrouwen in tech te krijgen: We moeten andere vrouwen inspireren om te zeggen “ik kan het en ik doe het”. En we spreken uiteraard over The Next Web Conference. Dit is inmiddels de 17e editie van een van de grootste tech events in Europa. Het is ook de plek waar het startup eco-systeem van Nederland samenkomt om connecties te leggen.
Meer informatie over TNW Conference
Alle informatie over de TNW conferentie vind je op de speciale website.
Daar vind je ook de aanbiedingen voor kaarten voor Women in Tech en voor startups.
Connecten met Myrthe en TNW
Contact leggen met Myrthe kan het best via haar LinkedIn profiel. Op LinkedIn kun je ook The Next Web volgen, en kijk vooral ook op hun website.
Processing…Success! You're on the list.Whoops! There was an error and we couldn't process your subscription. Please reload the page and try again. -
Het geheim van een goede pitch zit niet in de inhoud | Pauline Pater on Women Disrupting Tech
Als startup founder, man en vrouw, heb je een zekerheid: je zult moeten pitchen. Is het niet voor het verkrijgen van investeringen, dan toch in ieder geval om je product te verkopen. Maar wat maakt een goede pitch? En hoe zorg je ervoor dat je die altijd en overal kunt geven?
Daarover ga ik in deze aflevering van Women Disrupting Tech in gesprek met Pauline Pater. Zij is presentatie trainer en oprichter van Powerful Performance en coacht medewerkers van Rabobank, Nestle en de Nederlandse Voedsel en Waren Autoriteit.
We hebben het over de rol van verhalen, interactie en authenticiteit, over hoe je aandacht krijgt en vasthoudt en over het geheim van een goede ademhaling. Haar advies voor een goede pitch: “Zoek niet naar bevestiging in de zaal”.
Meer over Pauline Pater
Pauline vind het leuk als je contact met haar opneemt. Dat kan het makkelijkste op LinkedIn of Instagram. En mocht je nog meer podcasts willen luisteren met Pauline erin, luister dan naar deze aflevering van De OndernemersPodcast van Marjolein Hettinga, of volg Pauline’s eigen podcast op Spotify.
Meer informatie over haar bedrijf Powerful Performance vind je op de website, Instagram, YouTube en TikTok.
-
“We moeten toe naar een maximum aan homogeniteit in founder teams.” | Adine Tjeenk Willink on Women Disrupting Tech
Hebben we quota nodig om diversiteit bij tech startups te bevorderen? Of moeten we een grens stellen aan het maximum van hetzelfde type mensen in teams?
Daarover spreek ik in deze aflevering van Women Disrupting Tech met Adine Tjeenk Willink. Ze richtte twee keer zelf een startup op om die later succesvol te verkopen. Inmiddels investeert ze namens Fortino Capital in Europese B2B SaaS startups. En ze is altijd op zoek naar vrouwelijke founders.
"We moeten toe naar een maximum aan homogeniteit in founder teams." | Adine Tjeenk Willink on Women Disrupting Tech – Women Disrupting Tech
We hebben het over het vak ‘fundraisen’, quality time met je kinderen, en over hoe je als startup founder de kans krijgt om de wereld gelijkwaardiger voor mensen te maken. Want voor dat laatste zal ze altijd haar best doen.
Ai-generated picture of a diverse group of founders sitting around a table deliberating the strategy of a startup. Over Adine Tjeenk Willink
Adine Tjeenk Willink is founder van twee startups (een B2C en een B2B,beide succesvolle exits) en impact investeerder. Tot voor kort werkte ze bij Fortino Capital en nu oriënteert ze zich op een nieuwe rol als impact investor.
Adine komt graag in contact met vrouwelijke founders van impact startups en impact investors die hun founders optimaal willen ondersteunen. Zie ook deze post op LinkedIn. Je kunt haar volgen en met haar connecten op LinkedIn.
Adine was na onze podcast opname ook zo vriendelijk om een groeiende lijst met Women in VC te delen. Daar vind je de contactgegevens, de fase waarin ze in startups investeren, welk type tech startups ze zoeken en meer.
-
About Women Disrupting Tech
In 2021, I ran into a statistic that blew my mind: Only 2% of the investments in tech startups go to startups founded by women. In Europe, it’s less than 1 percent.
To learn more, I started investigating the reasons why, and I decided to share the results of my investigation with everyone via a podcast and a blog about the women who are disrupting the tech industry.
That was the start of Women Disrupting Tech.
The Goal
The goal of Women Disrupting Tech is to change the narrative and improve the representation of women in tech by providing a platform where their voices are heard and their achievements are celebrated.
The Why
So, why would a bald white guy in his fifties care about diversity in tech? Let me give you three reasons:
- More diversity leads to better products, more productive teams, and better (financial and non-financial) results. So, I think it is time to educate other men that they’re simply selling themselves short.
- More diversity is not about having more women or other exceptional (I hate ‘underrepresented’) people in tech. It is about allowing your partner, your children, your neighbors, and your colleagues to be their best selves.
- Just because I can. I recently heard someone say that ‘privilege is leverage.’ And I feel that I have an obligation to use my privilege to make an impact on the lives of the people around me.
The What
Podcast Episodes: Dive into the podcast, where I discuss diverse topics like AI, financial inclusion, gaming, and more, all from the perspective of women leaders in tech and the men who support them.
Blog: The blog features interviews with female startup founders, venture capitalists, and tech innovators who are breaking barriers and making significant impacts in tech.
Community & Support: With the blog, the podcast, and the events, I want to build a supportive community that encourages women to pursue and thrive in tech careers.The Women Disrupting Tech Podcast
The podcast features women making waves in the tech industry and discusses their journeys, challenges, and successes. Some of the notable female founders of tech startups that I interviewed include:
- Arosha Brouwer, CEO and co-founder of Quan, a startup that helps managers and teams improve employee well-being and prevent burnout.
- Jacqueline van den Ende, CEO and co-founder of Carbon Equity. Carbon Equity provides a platform for high-net-worth individuals and other qualified investors to invest in Climate Tech startups and scale-ups.
- Puck Landewé, founder of Fintech startup Elfin. Elfin is the financial coach that helps 1 million women become financially independent.
You can listen to and subscribe to the podcast on Spotify, Apple, Goodpods, and YouTube.
The Blog
On the blog, you can find show notes with the bios of each of my guests. These include links to their profiles and websites, as well as background information on the funding of female founders of tech startups.
Join the Women Disrupting Tech Community on Substack
Changing the funding landscape starts with access.
Not just to capital, but to the right people, ideas, and spaces. That’s why I’m building The Women Disrupting Tech Community on Substack.
Join us if you want to help more women be heard, funded, and celebrated in tech. You’ll receive:
✨ Early access to new podcast episodes, plus a weekly email with the moments that moved me and what they taught me.
✨ Exclusive research on what it really takes to build a more inclusive tech ecosystem.
✨ Invites to special events we sponsor or co-host, where conversations turn into collaborations.This community is for people who believe in action. And know that together, our voices go further.
-
“Je kledingkast heeft een leven naast jou” | Florentine Gillis on Women Disrupting Tech
Hoe zorg je dat je er goed uitziet op een feestje of bij een presentatie, zonder dat je een dure designer jurk hoeft te kopen die na dat fee ongebruikt in je kledingkast blijft hangen?
"Je kledingkast heeft een leven naast jou" | Florentine Gillis on Women Disrupting Tech – Women Disrupting Tech
Om dat probleem op te lossen, startte Florentine Gillis met Circle Closet. Dat is een online platform waar je designer kleding kunt huren of ruilen. Zij helpt vrouwen (en tegenwoordig ook mannen) om er goed uit te zien, zonder een stilstaande kledingkast en bijbehorende eco-footprint.
In deze aflevering van Women Disrupting Tech vertelt ze over haar droom om met Circle Closet de “Vinted” van de Fashion rentals te bouwen, over het verschil tussen je personal brand als founder en het merk van je bedrijf, en over hoe een man nooit de opmerking van een investeerder zal krijgen dat “je wel een groot bedrag vraagt”.
Voor meer informatie over Circle Closet kun je terecht op hun website en op Instagram. Florentine zelf kun volgen op LinkedIn en mocht je als Angel Investor willen deelnemen aan hun lopende investeringsronde, dan kun je via mail contact opnemen: florentine@circlecloset.nl.
Wil je weten wanneer nieuwe afleveringen online komen?
Working on it…Yes, you're on the listOops, something went wrong. Please try again. -
Behandel je product als het recept van Coca Cola | Diana Versteeg on Women Disrupting Tech
Behandel je product als het recept van Coca Cola | Diana Versteeg on Women Disrupting Tech – Women Disrupting Tech
Samenvatting
Hoe bescherm je als startup nou jouw unieke uitvinding? En welke mogelijkheden heb je om je intellectueel eigendom te beschermen? Zeker in een tijd van 3D printers, ChatGPT en andere OpenAI wordt dit onderwerp steeds relevanter.
Over die vragen spreek ik in deze aflevering met Diana Versteeg. Ze heeft alle kanten van intellectueel eigendom gezien en ze helpt innovatieve ondernemers die de wereld een stukje beter willen maken met het beschermen van hun product. Ze ziet steeds meer vrouwen die mooie producten bedenken. Haar advies: bescherm je uitvinding als het geheime recept van Coca-Cola.
Meer informatie over hoe Diana je kan helpen vind je op haar website. En je kunt met Diana connecten op LinkedIn en Instagram.
En als je een seintje wilt krijgen als er weer een nieuwe aflevering online staat (we zitten nu op aflevering 127), schrijf je dan hieronder in.
-
“Als startup hebben we een voordeel in een “blanke-mannen-in-pak-wereld” | Nikkie den Dekker on Women Disrupting Tech
Een boekhoudstartup oprichten als je een hekel hebt aan boekhouden? Dat ligt niet echt voor de hand. Toch is dat precies wat Nikkie den Dekker deed nadat ze met haar webshop was gestopt omdat ze de administratie niet leuk meer vond. Samen met haar vriend richtte ze Paperdork op.
In deze aflevering van Women Disrupting Tech vertelt ze over haar eigen reis als ondernemer, over ondernemen op gevoel en het ontwikkelen van je eigen boekhoudsoftware. En ze legt uit hoe het startup zijn een voordeel is in een “oude blanke mannen in pak wereld”.
Meer informatie over de diensten van Paperdork voor ZZP’ers en VOF’s vind je op hun website en hun Instagram. En als je wilt connecten met Nikkie kan dat via LinkedIn.
-
Uiteindelijk gaat het erom dat je mensen niet afwijst op basis van vooroordelen | Marie Weijler on Women Disrupting Tech
Uiteindelijk gaat het erom dat je mensen niet afwijst op basis van vooroordelen | Marie Weijler on Women Disrupting Tech – Women Disrupting Tech
Samenvatting
Marie Weijler studeerde bedrijfsrecht in Leiden en social & economic policies in Leuven. En dat combineerde ze met een fulltimebaan bij Princip.al, een fintech startup die startup investeerders toegang geeft tot dealflow. Haar harde werken leverde haar een plekje op in de Forbes 30 under 30, een lijst met jonge, succesvolle ondernemers en investeerders onder de 30 jaar.
Sinds oktober 2022 is ze als partner betrokken bij TIIN Capital, venture capital bedrijf dat investeert in startups die zich bezighouden met cybersecurity en Internet of Things. Ze is daar op dit moment bezig met fundraising voor een fonds wat in 2023 live gaat.
Deze aflevering van Women Disrupting Tech zit vol met anekdotes en praktische tips over ondernemen, marketing en personal branding. Maar bovenal is het een mooi persoonlijk verhaal over het combineren van een full time opleiding met een fulltimebaan, hoe je als niet techneut overleeft in de wereld van deep tech, en over hoe belangrijk diversiteit is in de wereld van startups en venture capital.
Je kunt connecten met Marie via e-mail (weijler@tiincapital.nl) en LinkedIn.
Veel plezier!
-
Je moet wel af en toe je had opsteken, jezelf laten zien | Hendrika Willemse on Women Disrupting Tech
Je moet wel af en toe je had opsteken, jezelf laten zien | Hendrika Willemse on Women Disrupting Tech – Women Disrupting Tech
Samenvatting
Hoe maak je van iets negatiefs iets positiefs? Als er iemand is die daarover kan meepraten dan is het Hendrika Willemse. Toen ze op school veel gepest werd, begon ze met karate om haar weerbaarheid te vergroten. Het leverde haar drie Wereldtitels en twee Europese titels op. Later werd het overlijden van haar broer een keerpunt in haar leven. Samen hadden ze een IT bedrijf wat ze na zijn overlijden in haar eentje moest runnen. Dat lukte en uiteindelijk kon ze het uitbouwen en later succesvol verkopen.
In deze aflevering van Women Disrupting Tech vertelt ze hoe al die ervaringen haar hebben geleerd om van haar eigen kracht uit te gaan en over hoe vrouwen het advies “doe maar gewoon dan doe je al gek genoeg” mogen loslaten. Verder vertelt ze hoe je door respectvol te blijven en oprecht luisteren toch heel veel dingen bespreekbaar kunt maken.
Het is een mooi, persoonlijk gesprek over hoe je het maximale uit je leven kunt halen door jezelf te blijven.
Je kunt met Hendrika connecten via LinkedIn. En als je meer informatie wilt over Hendrika Willemse, dan vind je die op haar website. Daar vind je ook meer informatie over She in IT en haar boek Kick-Ass.
Women Disrupting Tech | The Podcast
The Podcast Closing the Funding Gap for Women in Tech.
Women Disrupting Tech | The Podcast 